Доктор отучилась по целевому направлению в Саратовском государственном медицинском университете и должна была отработать три года по договору в одном из медицинских учреждений Саратовской области, однако после окончания обучения в течение установленного договором срока к месту работы в районную больницу не прибыла.

Суд взыскал в пользу районной больницы денежные средства, потраченные на целевое обучение студента.

«Описанный пример – не единственный. Привлечение востребованных специалистов, в том числе и в рамках целевой подготовки, – очень эффективная мера решения кадрового вопроса, призванная, с одной стороны, помочь будущим врачам своевременно определиться с местом работы, с другой – обеспечить медицинские учреждения молодыми специалистами. Однако, те, кто проходят целевое обучение в рамках заключённого договора, должны помнить и о возложенной на них ответственности за неисполнение обязательств. Изменения, внесённые в выдачу направлений на целевое обучение, будут способствовать более осознанному и взвешенному выбору с обеих сторон, как со стороны абитуриента, так и со стороны организаций, в которые планируется дальнейшее трудоустройство, ведь конечный результат этих изменений – обеспечение медицинских учреждений, особенно в первичном звене и на селе кадрами», - отметил министр здравоохранения Саратовской области Олег Костин.

Напомним, что в этом году конкурсный отбор граждан в целях выдачи им направлений для заключения договоров проходит по новым правилам. О необходимости внесения изменений в процесс выдачи направлений на целевое обучение говорил Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин. В феврале этого года депутатами Саратовской областной Думы были поддержаны поправки в Закон Саратовской области об образовании, которые изменили правила конкурсного отбора. По поручению главы региона Романа Бусаргина по новым правилам на каждом этапе, вплоть до завершения обучения и дальнейшего трудоустройства, целевиков будут сопровождать специалисты министерства образования.