02 Июля description 22:31
Вернуться назад

09:18

04.04

846

Работа без заключения трудового договора: чем вы рискуете?

Государственная инспекция труда в Саратовской области информирует жителей Петровского района о рисках, которые несёт неформальная занятость.

Неформальная занятость – это работа без заключения трудового договора, то есть без документов, подтверждающих ваше трудоустройство.
Каждый из нас хочет, чтобы работа приносила удовольствие и своевременно оплачивалась. Приступая к трудовой деятельности без заключения соответствующего договора, человек рискует оставить себя и свою семью без средств к существованию. Почему? Потому что работодатель в любой момент может сказать: «Я тебя не знаю. Ты у меня не работал» и откажется оплатить ваш труд.
Как узнать, что вы работаете неофициально? Во-первых, проверить, есть ли у вас второй экземпляр трудового договора (первый должен быть у работодателя). Во-вторых, зайти в личный кабинет на сайте Социального фонда России и проверить, есть ли там данные о вашем трудоустройстве у конкретного работодателя.
Возникают ли какие-либо риски, если вы работаете неофициально? Конечно, и их несколько. Так, вас в любой момент могут уволить, вам могут задержать заработную плату, а также и вообще не выплатить заработанное. Кроме того, вы теряете возможность получать следующие пособия: по беременности и родам; при травматизме, несчастных случаях; по временной нетрудоспособности (не оплачивается больничный лист); при простое и увольнении в связи с сокращением.
Также вы остаётесь без оплачиваемого отпуска, женщины – без отпуска по беременности и родам, уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет; без государственного пенсионного обеспечения в полном объёме; без возможности оформить кредит.
Если работодатель отказывается заключать с вами трудовой договор, немедленного обращайтесь в Государственную инспекцию труда в Саратовской области. Наиболее эффективны надзорные мероприятия в тот момент, когда неоформленные трудовые отношения ещё не прекращены.
Если вы обращаетесь после увольнения, доказать наличие трудовых отношений будет проблематично. Такая ситуация является индивидуальным трудовым спором и подлежит разрешению в судебном порядке.
Телефон горячей линии Государственной инспекции труда в Саратовской области – 8 (8452) 24-59-91. Подать жалобу можно и лично, обратившись по адресу: город Саратов, улица Кутякова, 20, либо онлайн на портале Онлайнинспекция.рф.