Когда трудовые отношения с работодателем не оформлены должным образом либо в официальных документах зафиксирована лишь часть реального дохода, человек фактически лишается механизмов правовой и социальной защиты.

С какими последствиями зарплаты «в конверте» может столкнуться сотрудник:

- социальные выплаты: больничный, отпускные, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - все это рассчитывается исходя из официального заработка. Если значительная часть дохода не учтена в документах, суммы выплат будут заметно меньше;

- риск остаться без положенных средств при увольнении - работодатель может ограничиться выплатой только официальной части дохода;

- ущерб пенсионным правам: из‑за отсутствия страховых отчислений не формируется страховой стаж и не начисляются пенсионные баллы - это напрямую снижает размер будущей пенсии;

- без официально подтвержденного дохода сложно оформить имущественный или социальный налоговый вычет (например, за лечение, обучение);

- риск для здоровья и безопасности: отказ в выплатах, положенных при производственных травмах и несчастных случаях;

- трудности с получением кредита: банк либо откажет в выдаче, либо предложит заем на менее выгодных условиях с повышенной процентной ставкой, в том числе по ипотеке.

Каждый человек может самостоятельно проконтролировать, какие доходы и отчисления отражены в официальных данных. Для этого достаточно зайти в «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» и открыть раздел «Доходы».

При выявлении фактов выплаты зарплаты «в конверте» или иной неформальной занятости гражданин вправе:

- подать обращение через сервис «Обратиться в ФНС России» на сайте ФНС России;

- обратиться в Государственную инспекцию труда, органы местного самоуправления или правоохранительные структуры.

Официальное оформление трудовых отношений - это залог социальной защищенности и финансовой стабильности, гарантия соблюдения трудовых прав сегодня и достойной пенсии в будущем.

УФНС России по Саратовской области