19 Апреля description 12:01
Вернуться назад

11:35

04.05

265

О работе в ночное время суток

В соответствии с трудовым законодательством работой в ночное время считается выполнение служебных обязанностей в период с 22 часов до 6 часов по местному времени. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы в ночное время для работников, которым уже установлена
сокращённая продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время.
К работе в ночное время не допускаются беременные женщины; работники, не достигшие возраста 18-ти лет,
за исключением лиц, участвующих в создании художественных произведений. Женщины, имеющие детей в
возрасте до трёх лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением, матери и отцы, воспитывающие без супруга детей в возрасте до 14-ти лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
За нарушение порядка привлечения к работе в ночное время работодателю грозит административная ответственность (статьи 5.27, 5.31 КоАП РФ).

А.В. Панкин, заместитель межрайонного прокурора, советник юстиции