Напоминаем, теневая (неформальная) занятость – это выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора или осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации.

Таким образом, основными проявлениями теневой занятости являются:

- отсутствие оформления трудовых отношений с работником в письменной форме;

- существование серых схем и расчетов в наличной форме при оплате труда;

- уклонение от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц;

- подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера.

Риски для работника:

- неоплаченные больничные листы и отпуск;

- отсутствие доплаты за дополнительную работу;

- риск увольнения без выплаты полной заработной платы;

- отсутствие права на достойную пенсию;

- трудности с получением социальных и имущественных вычетов;

- отказ в социальных выплатах при несчастных случаях;

- риск не получить одобрение кредита на нужную сумму;

- получение займа или ипотеки под более высокий процент.

Чтобы не подвергать себя рискам необходимо пресекать предложения работодателя и заключать трудовой договор.

Если вам выплачивают заработную плату в «конверте» или стало известно о фактах неформальной занятости, вы можете воспользоваться электронным сервисом на официальном сайте налоговой службы «Обратиться в ФНС России», написав обращение в свободной форме. Также вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, местные органы власти и правоохранительные органы.

УФНС России по Саратовской области